Manchester • матчи • трансферы20 сентября 2026Поиск

Аделия Петросян без Тутберидзе: почему ставит личный бренд выше тренера

7 минут чтения

Когда спортсмен уровня Аделии Петросян заявляет о расставании с тренером, с которым вырос от юниорки до звезды сборной, привычный сценарий предсказуем: следом объявляется новый штаб, срочная подготовка к сезону, форсированный набор формы. Тем более сейчас, когда международный допуск российских фигуристов наконец перестал быть теорией, а у лидеров сборной появился реальный стимул снова выходить на глобальный уровень.

Но в истории с Петросян все пошло по другому сценарию. Прошел почти месяц после известия о расставании с Этери Тутберидзе, а имени нового наставника по-прежнему нет. Зато в публичной биографии фигуристки появился иной персонаж - не тренер, а специалист по медиа и капитализации славы. И этот выбор, сделанный "первым номером" в новой конфигурации карьеры, заставляет иначе взглянуть на причины ухода из знаменитой школы.

Аделия заключила эксклюзивный контракт с Ниной Пономаревой - профессиональным пиар-менеджером, много лет выстраивающей медийные стратегии для ярких публичных фигур. Из спортивного мира в ее пуле есть только Дина и Арина Аверины, а дальше - люди, прочно обосновавшиеся в шоу-индустрии. Это не классический спортивный агент, который выбивает условия контрактов и премиальные, а человек, превращающий известное имя в коммерческий проект с четко прописанной стратегией.

Сам по себе порядок шагов показателен: сначала - личный менеджер, и лишь затем, когда медийная архитектура будет обозначена, - новый тренер. Это говорит о том, что разрыв с ТШТ мог быть продиктован не только спортивными и психологическими мотивами, но и желанием изменить систему управления собственным образом и деньгами, которые этот образ приносит.

Школа Тутберидзе долгие годы функционировала как замкнутая экосистема. Тренерский штаб - это не просто люди у бортика, а структура, во многом заменяющая спортсмену и агента, и продюсера. Любое появление ученика во внешнем инфополе - рекламный контракт, интервью, участие в шоу, фотосессия, телепрограмма - согласовывалось внутри этой вертикали. Финальное решение всегда оставалось за тренером и ее ближайшим окружением.

Для совсем юных спортсменов, не понимающих, как устроена медиаиндустрия, подобная опека выглядела логичной защитой. Но у модели есть оборотная сторона: деньги и влияние распределяются внутри закрытого контура, а сам фигурист не всегда является главным выигравшим от собственной популярности. Входящая сумма по контракту может впечатлять, однако после вычета комиссии школы, доли тренеров, затрат на подготовку и сборы конечный доход спортсмена оказывается куда скромнее, чем он мог бы быть при индивидуальном менеджменте.

Пока фигурист воспринимает себя прежде всего "учеником школы", подобная система не вызывает вопросов. Она реально помогает: дает доступ к крупным шоу, защищает от сомнительных реклам, стабилизирует быт. Но в момент, когда спортсмен перерастает статус "проекта школы" и начинает воспринимать себя самостоятельным брендом, неизбежно возникает конфликт интересов. Штабу важно сохранять контроль над всей медийной повесткой группы, спортсмену - ставить во главу угла личный максимум.

После Олимпиады в Милане Аделия впервые оказалась в положении, когда ее имя произносится уже без обязательной связки "ученица Тутберидзе". Три титула чемпионки России, место в сборной, узнаваемость среди широкой аудитории - все это сделало ее личной медийной единицей. И даже при отсутствии олимпийской медали капитал ее бренда заметно вырос. На этом этапе логично задаться вопросом: если имя работает само по себе, почему бы не выстроить систему, в которой оно приносит доход напрямую, а не через посредническую конструкцию?

Так появляется решение не спешить с переходом в новый спортштаб, а в первую очередь оформить свою "наружную" жизнь - от рекламы до публичных выступлений. Пиарщик в этой логике становится не второстепенным элементом, а ключевым архитектором нового этапа - человеком, который определяет, как именно будет монетизироваться имя Петросян и какие продукты под этим именем можно выпускать.

Выбор именно Пономаревой при этом интересен и с точки зрения вектора развития. Ее специализация - не классический спортивный маркетинг, а светская медийность и "кросс-форматные" проекты, на стыке спорта, развлечений, моды и телевидения. Опыт работы с сестрами Авериными показатель­ен: после завершения чисто спортивной части карьеры они не растворились в тренерской или рутинной деятельности, а превратились в гибкие бренды - от участия в рейтинговых реалити до сотрудничества с глянцем и фитнес-индустрией.

Тем самым обозначается и возможный горизонт для самой Петросян - не ограничиваться рекламой спортивной экипировки и выходами в ледовых шоу, а строить многослойный образ: спортсменки, медийной героини, будущей предпринимательницы. В этой модели стоимость человека измеряется не только прокатами и оценками судей, но и количеством лояльных подписчиков, силой личной истории, возможностью создавать вокруг себя продукты и смыслы.

Вот почему многих болельщиков так удивило: от громкого ухода из ТШТ ожидали немедленного продолжения в виде подписания к новому тренеру, а в итоге на первый план вышел пиар. Привычная для спортивной среды связка "спортсмен - наставник - результат" будто бы получила конкурента - формулу "бренд - менеджер - капитализация", где спортивные достижения становятся важной, но не единственной опорой.

При этом говорить о завершении или забвении спортивного пути преждевременно. По неофициальной информации, для Аделии по-прежнему важен фактор Москвы - удобная логистика, бытовая стабильность, возможность совмещать жесткий тренировочный график и нарастающую медиаактивность. Однако показательно другое: даже спустя значительное время имя нового наставника не звучит публично. Это создает впечатление, что тренер в будущей конфигурации будет "узким специалистом" по результату на льду, тогда как весь остальной периметр - от контента до переговоров и образа - отойдет к профессиональной пиар-команде.

Для российского фигурного катания, где тренер десятилетиями совмещал функции родителя, агента, менеджера, психолога и продюсера, это болезненно новый формат. В западных видах спорта подобное разделение ролей давно норма: у топовых фигуристов, теннисистов, футболистов есть личные менеджеры, отдельные пресс-атташе, специалисты по репутации. Тренер занимается подготовкой, а не переговорами по рекламным интеграциям или разбором шторма в комментариях.

Похоже, именно к подобной модели и стремится Петросян. Не случайно ее первые шаги после расставания с Тутберидзе выглядят не как "поиск спасительного катка", а как выстраивание долгосрочного личного проекта - спортивно-медийного, а не только спортивного. Для поколения фигуристов, выросших уже в эпоху соцсетей, такая стратегия становится все более логичной: карьера на льду коротка, а личный бренд при грамотном управлении способен жить и приносить доход еще много лет после последнего проката.

Есть и еще один возможный пласт мотивации - психологический. Тотальный контроль тренерского штаба над медийной жизнью ученика - от того, какие интервью давать, до того, как комментировать провалы - не всем подходит на этапе взросления. Фигуристка, претендующая на роль самостоятельной публичной фигуры, неизбежно стремится к свободе голоса: самостоятельно выбирать, о чем говорить, на чем акцентировать внимание, как выстраивать свою линию в информационных кризисах. Личный менеджер в такой системе - не только про деньги, но и про контроль над собственной историей.

Однако новый курс несет и риски. Школа с именем и мощной инфраструктурой - это гарантия стабильного тренировочного процесса, медицинской поддержки, доступа к хореографам, постановщикам. Уходя в индивидуальную траекторию, спортсмен берет на себя ответственность не только за медиа, но и за то, как будет организован спортивный быт: где тренироваться, кто подготовит программы, кто обеспечит уровень, соответствующий мировым стартам. Ошибка в выборе штаба может обнулить часть спортивных перспектив, а сильная медийность без результата не всегда удерживает аудиторию.

Нельзя исключать и того, что новый тренер в итоге окажется готов работать по "гибридной" модели, вписавшись в уже существующий медийный каркас. Для тренеров старой школы это непривычно: им придется отказаться от части влияния и принимать, что решения по пиару, рекламе и внешней активности спортсмена будут приниматься другими людьми. Зато такая конфигурация позволяет им сосредоточиться на том, что они делают лучше всего, - спортивной подготовке.

На уровне индустрии кейс Петросян может стать знаковым. Если ее эксперимент окажется успешным, за ней могут пойти другие лидеры - не обязательно уходя от своих тренеров, но настаивая на большей прозрачности финансовых схем и большей самостоятельности в выборе медиаактивностей. Это постепенно будет менять баланс сил: от тотального доминирования школ к партнерским отношениям между спортсменом, тренером и менеджментом.

С точки зрения самой Аделии, текущая пауза без официального тренера может иметь и чисто прагматический смысл. Пока вокруг ее имени сохраняется интрига, интерес аудитории не снижается. Любое последующее объявление - о новом штабе, программах, показательных выступлениях - автоматически попадает в зону повышенного внимания. Для пиар-стратегии это выгодная ситуация: каждый информационный повод будет "играть" сильнее, чем при тихой и незаметной смене декораций.

Впрочем, в конечном счете все равно придется вернуться к льду. Без прокатов, результатов, заявок на крупные старты удерживать статус ведущей фигуристки долго не получится. Именно здесь и проявится, насколько новая модель "бренд + менеджер + тренер как отдельное звено" жизнеспособна в российских реалиях. Если Петросян удастся совмещать серьезный соревновательный уровень с качественной монетизацией личного имени и при этом не разрушить отношения с болельщиками, ее путь станет одним из первых примеров перехода фигурного катания в эпоху полноценного персонального брендинга.

Сегодня же можно констатировать: уход от Тутберидзе, вероятно, был не только шагом из спортивной логики, но и частью более широкой, стратегической перезагрузки. Аделия явно пытается выйти из статуса "продукта системы" и стать системой сама - с собственными правилами, приоритетами и ответственностью за каждое принятое решение.

Прокрутить вверх